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MasterClass Business Woman

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MasterClass Business Woman

Dans cet article je voudrais parler des femmes !

Et oui, il a fallu malheureusement de nombreuses années pour que les femmes puissent avoir la même place dans notre société que les hommes…

Petit rappel des dates (uniquement sur 100 ans) on partait de loin, je n’ai pris qu’à partir de 1924 du coup et seulement pour la FRANCE car concernant la place des femmes dans le monde ou dans d’autres pays, c’est une autre histoire :

1924 : Uniformisation des programmes scolaires masculins et féminins et création d’un baccalauréat unique

1938 : Suppressions de l’incapacité juridique de la femme mariée

1944 : Droit de vote et d’éligibilité pour les femmes.

1946 : Suppression de la notion de « salaire féminin »

1956 : Fondation de « la maternité heureuse » qui devient en 1960 Mouvement Français pour le Planning Familial

1965 : Les femmes mariées peuvent exercer une profession sans l’autorisation de leur mari.

1967 : Loi Neuwirth autorise la contraception

1970 : L’autorité parentale remplace la puissance paternelle

1972 :
– Reconnaissance du principe « à travail égal, salaire égal ».
– L’école polytechnique devient mixte : 8 femmes sont reçues

1974 : Françoise Giroud première secrétaire d’état à la condition féminine

1975 :
– Loi Veil pou l’Interruption Volontaire de Grossesse – IVG
– Réintroduction dans la loi du divorce par consentement mutuel

1976 : La mixité devient obligatoire pour tous les établissements scolaires publics

1980 : Marguerite Yourcenar est la première femme élue à l’Académie française

1981 : Yvette Roudy est ministre déléguée des droits de la femme

1982 : L’IVG est remboursée par la Sécurité sociale

1983 : Loi Roudy pose le principe de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

1984 : Le congé parental est ouvert à chacun des parents

1991 : Édith cresson première femme 1re ministre

1993 :
– La loi du 8 janvier affirme le principe de l’exercice conjoint de l’autorité parentale à l’égard de tous les enfants, quelle que soit la situation des parents (mariés, concubins, divorcés, séparés).
– Loi Neiertz : condamnation de l’entrave à l’IVG

2000 : Mise en œuvre d’une politique globale d’égalité des chances dans le système éducatif

2000 : Promulgation de la première loi sur la parité politique

2004 : La loi du 26 mai relative au divorce introduit la procédure d’éviction du conjoint violent.

2005 : La loi du 12 décembre relative au traitement de la récidive des infractions pénales donne la possibilité au juge pénal d’ordonner à l’auteur de violences de résider hors du domicile ou de la résidence du couple.

2006 : – Loi du 4 avril renforçant la prévention et la répression des violences au sein du couple ou commises contre les mineurs ajout le pertenaire « pacsé » et les « ex » au titre des circonstances aggravantes.

– Introduction de la notion de respect dans les obligations du mariage
– Alignement de l’âge légal du mariage pour les garçons et les filles à 18 ans
– Loi relative à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
– 29 % des entreprises sont créées par des femmes
– Les salaires des femmes sont inférieurs de 27 % à ceux des hommes. (Données DARES)
– En droit direct, les femmes touchent 825 € en moyenne contre 1 426 € pour les hommes, soit 50 % des retraites des hommes

2008 : – Inscription dans la Constitution de « l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales ».

2010 : Vote de la loi relative aux violences faites spécifiquement aux femmes, aux violences au sein des couples et aux incidences de ces dernières sur les enfants : création de l’ordonnance de protection des victimes et du délit de harcèlement moral au sein du couple.

2012 : Vote de la Loi n° 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel.

2014 : Vote de la Loi n°2014-873 du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes

Aujourd’hui, nous sommes en 2018, j’organise une MasterClass « BUSINESS WOMAN » qui va réunir 3 femmes qui vont vous parler de leur parcours surprenants.

De plus en plus de femmes se lancent dans l’entrepreneuriat et Cowanted adore ça ! Nous souhaitons donner la parole à quelques unes d’entres elles. Elles vous raconteront leur histoire, leur début, par quelles épreuves et obstacles elles sont passées et qu’est-ce qui les rend heureuse aujourd’hui.

Nos 3 intervenantes sont des personnes qui remettent la motivation au goût du jour. Elle ne concerne pas uniquement les athlètes de haut niveau, la carrière professionnelle est aussi tumultueuse qu’une competition internationale.

Nous voulons que vous ressortiez de cette Masterclass plus confiant et plus conscient que la plus grande ressource de réussite: c’est vous-mêmes !

Quel que soient vos talents, vos passions et vos missions, vous pouvez vous épanouir dans votre vie professionnelle.

Sortez de l’isolement et ressentez une énergie contagieuse dans un cadre accueillant, c’est l’esprit de nos Masterclass networking.

Nos 3 super woman de mardi 27 Février à 19h :

– Ramata DIALLO vous racontera son passage du CDI vers la création de son entreprise de conseil de Mode.

– Marjorie LLOMBART vous dévoilera les secrets d’une reconversion professionnelle réussie et alignée.

– Helionor DE ANZIZU, vous aidera dans votre quête de sens à travers son histoire incroyable.

Tarif : 50€ pour t’inscrire : Inscription MASTERCLASS BUSINESS WOMAN

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